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Infos flash

Le Comité de sélection et d’Agrément (CSA) du FONDEF s’est réuni le jeudi 02 septembre2010 pour statuer sur les dossiers de demande d’agrément d’opérateurs et des requêtes de financement de projets de formation de promoteurs.
Pour cette présente session du CSA, le montant total de la subvention accordée aux entreprises s’élève à :
Soixante cinq millions quatre cent quatre vingt et un mille deux cent quatre vingt trois (65 481 283) FCFA HT.
 

L' Institut Panafricain des Métiers de l’Informatique et de la Communication Audiovisuelle (IPMICA) a eu un avis favorable pour sa demande d'agrément .

 
Mot de l'administrateur
administratrice  Dans un monde en constante mutation, le développement du tissu économique nécessite un accroissement du marché de l'emploi offrant un vivier de personnes qualifiées. Dans un tel contexte, le FONDEF est un moteur pour la promotion de la formation professionnelle technique. En tant que outil de pilotage de la réforme de l'ETFP, le FONDEF doit œuvrer pour un ancrage de la culture de formation au niveau de nos entreprises.

 En effet, face au développement des nouvelles technologies, il faut une mise à niveau permanente des connaissances et des capacités. Dès lors, l'état a la responsabilité de renforcer le dispositif de prise en charge de la formation continue du personnel des entreprises sénégalaises dont le FONDEF constitue le levier principal. En outre, il lui appartient de prendre des dispositions légales autour desquels s'articuleront toutes actions ayant pour finalité le renforcement de l'efficacité dans le poste occupé.

Une telle vision ne saurait prospérer que si elle repose sur une approche systémique prenant en compte la formation initiale et continue pour en faire une alternative sure et une opportunité à saisir. Pour ce faire, les besoins en formation des agents du secteur privé et des administrations publiques doivent être articulés avec précision aux problématiques stratégiques de développement qui déterminent l'évolution des situations professionnelles et donc des compétences à atteindre.

A l'heure où nous sommes la Formation Professionnelle Continue devient une passerelle vers l'économie mondiale. Et des ressources humaines qualifiées sont un des atouts majeurs pour y participer.

Mmâ Fatouma Koné TRAORE